TEIL 02 / EXPERTISE
Zwei Mandate,
ausgeschrieben.
Beide Fälle sind erfunden, beide sind typisch: eine Struktur, die mit dem Unternehmen gewachsen ist, und ein Wachstum, das schneller war als die Liquidität. Dazu ein Abschluss, gelesen wie eine Entscheidungsvorlage.
DEMO-MANDATE / ANONYMISIERT UND FIKTIV
Weniger Reibung.
Mehr Struktur.
Zwei operative Gesellschaften, eine Immobiliengesellschaft, eine Minderheitsbeteiligung — alle direkt im Privatvermögen der Familie. Die Nachfolge steht in fünf bis sieben Jahren an.
Gewinne konnten nicht ohne Steuerbelastung zwischen den Gesellschaften bewegt werden. Die Immobilie hing an der operativen Haftung. Eine Übertragung hätte auf einen Schlag Substanz gekostet.
Einbringung der Anteile in eine neue Holding, Trennung von Betrieb und Immobilienbesitz, Beteiligung nachgeordnet. Begleitet mit verbindlicher Auskunft und Sperrfristenkalender.
Ausschüttungen bleiben im Verbund reinvestierbar, die Immobilie ist aus der Betriebshaftung gelöst, Anteile können schrittweise übergeben werden — ohne die Substanz anzugreifen.
Wachstum ist nicht dasselbe wie Gesundheit.
Der Umsatz stieg drei Jahre in Folge. Die Liquidität nicht. Personal wurde vor den Zahlungseingängen aufgebaut, Projekte wurden zu spät abgerechnet, Investitionen liefen aus dem laufenden Konto.
ZAHLUNGSZIELE
Von 30 auf 14 Tage, Anzahlung bei Projektstart.
PLANUNG
Rollierende 12-Monats-Liquidität, monatlich aktualisiert.
RESERVE
Drei Monatsfixkosten als unangetastetes Konto.
FINANZIERUNG
Investitionen über Darlehen statt Kontokorrent.
EINSTELLUNGEN
Personalaufbau an Auftragsbestand gekoppelt.
Wachstum.
Mit Luft zum Atmen.
EINORDNUNG
FACHBEITRÄGE DER KANZLEI
Holding gründen: Wann sie wirklich sinnvoll ist.
Drei Fälle, in denen sie trägt — und zwei, in denen sie nur Kosten erzeugt.
Ausschütten oder investieren?
Die Frage ist selten steuerlich. Sie ist eine Frage der nächsten drei Jahre.
Unternehmensnachfolge früh strukturieren.
Warum sieben Jahre Vorlauf mehr wert sind als jede Bewertungsdiskussion.
Warum Liquidität wichtiger sein kann als Gewinn.
Ein Blick auf Wachstumsunternehmen, die rentabel und trotzdem knapp sind.

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